TNI AD Permalukan Australia dan Amerika

Tim penembak TNI Angkatan Darat berhasil mengukir prestasi membanggakan. Mereka menjadi juara umum pada kejuaraan menembak tingkat internasional Australian Army Skill at Arms Meeting (AASAM) 2014.

Kejuaraan ini digelar pada tanggal 5 hingga 16 Mei 2014 di Australia. Tim TNI AD memperoleh 32 medali emas, 15 medali perak dan 20 medali perunggu.

Menempati urutan kedua tim penembak tuan rumah Australia dengan perolehan medali 6 emas, 15 perak dan 20 perunggu. Sementara di urutan ketiga ditempati oleh tim penembak dari tentara Brunei Darusallam dengan perolehan medali 5 emas, 4 perak dan 1 Perunggu.

Gelar sebagai juara umum yang diraih TNI AD ini merupakan yang ke 7 kalinya diperoleh secara berturut-turut dari tahun 2008 hingga 2014.

Pada pelaksanaan tahun 2014 kali ini diikuti oleh 16 tim penembak dari tentara Negara di kawasan Asia Pasifik yaitu Indonesia, Australia, Amerika Serikat, Inggris, Perancis, Jepang, Filipina, Thailand, Timor Leste, Papua Nugini, Singapura, Brunai Darussalam, New Zealand, New Caledonia, Papua Nugini dan Tonga.
“Keberhasilan ini membuktikan kepada Angkatan Darat negara sahabat, bahwa TNI Angkatan Darat senantiasa membangun diri menjadi tentara modern yang profesional, tentara yang hanya fokus pada tugas pokoknya sebagai alat pertahanan yang tangguh dan patut dibanggakan rakyatnya,” kata Kasad Jenderal TNI Budiman di Mabesad, Kamis (22/5).

Lomba tembak Australian Army Skill at Arms Meeting (AASAM) merupakan ajang lomba tembak tahunan yang diselenggarakan oleh Angkatan Darat Australia sejak tahun 1984 dan untuk pertama kalinya dibuka untuk kontingen penembak Internasional pada tahun 1988.

Adapun materi yang diperlombakan adalah materi perorangan maupun tim pada nomor senapan, pistol, senapan otomatis (SO) dan gabungan senapan dan SO.

Senjata yang digunakan prajurit TNI AD pada kejuaraan AASAM adalah produk dalam negeri yaitu produk PT Pindad (Persero) antara lain senapan serbu SS2-HB (Heavy Barrel), senapan Mesin SM-2 dan SM-3 serta pistol G2 versi Elite.

Read More

Kondom Laris Manis di Hari Kelulusan SMA

Jumat, 23 Mei 2014 (10:35 am)

 

Siswa merayakan kelulusan dengan konvoi dan coret baju (Foto: Harsem/Indra Prabawa)

Sejak Minggu menjelang pengumuman kelulusan siswa SMA/SMK/MA, pembelian kondom di beberapa apotek di Kota Malang meningkat. Mayoritas pembelinya adalah anak muda.
Menurut seorang pemilik apotek di Kota Malang, yang enggan disebutkan namanya, sejak sehari sebelum pengumuman kelulusan, sudah banyak anak muda yang membeli kondom di apoteknya. “Kebiasaan ini terjadi hampir setiap menjelang kelulusan,” katanya, Senin .

Ia mengaku tidak tahu pasti untuk apa anak-anak muda itu membeli kondom. “Namun, kalau anak muda sudah beli kondom, ya mau dipakai apa lagi,” kata pemilik apotek di wilayah Jalan Pasar Besar ini.
Seorang karyawan apotek lain di wilayah Supriadi, Sukun, Kota Malang, juga mengakui ada peningkatan penjualan kondom. “Memang banyak yang beli, terutama hari Minggu kemarin,” ujar penjaga apotek itu. Ia juga tidak mau berspekulasi untuk apa anak-anak usia remaja itu membeli kondom.

Sementara itu, menurut pengakuan salah seorang siswa di sebuah SMKN di Kota Malang, Recky, beberapa siswa memang merayakan kelulusan dengan berhubungan intim bersama pacarnya. “Yang saya tahu, memang ada beberapa siswa yang melampiaskan kegembiraannya karena lulus dengan cara itu,” katanya seusai mengikuti konvoi di depan Stasiun Kota Baru, Kota Malang.

Menurut Recky, lokasi favorit untuk merayakan kelulusan adalah di Kota Batu karena di kota wisata tersebut banyak vila. “Tapi biasanya mereka melakukan dengan pacarnya sendiri,” katanya.

Read More

Makanan Yang Dapat Menyebabkan Kanker

Apa saja  jenis makanan yang dapat menyebabkan kanker dalam tubuh? Beberapa daftar makanan berikut termasuk pernah bahkan sering kita konsumsi. So, buat paramuda agar lebih berhati-hati lagi dalam mengkonsumsi makanan dan minuman. Bagaimanapun kesehatan kita adalah nomer satu. Menjaga kesehatan tubuh agar tetap berfungsi dengan prima merupakan hal mutlak yang harus kita lakukan.

1. Sate

Para muda pasti kenal dengan makanan yang satu ini. Ya, Sate termasuk makanan yang masuk dalam daftar yang dapat mengurangi fungsi otak. Hal ini karena pada saat kita makan sate, sebetulnya ikut juga karbon dari hasil pembakaran arang masuk dalam tubuh kita. Karbon inilah yang dapat menyebabkan kanker dan mengakibatkan sel-sel pada otak tidak berkembang dan pada akhirnya bisa membuat kamu susah berkonsentrasi. Lebih specifiknya, sate mempunyai zat Karsinogen. Karsinogen adalah zat pemicu kanker. Zat ini bersifat mengendap dan mengubah asam deoksiriboukleat (DNA) dalam sel dan mematikan sel sehat. Di tempat inilah sel kanker tumbuh. Akibatnya, organ tubuh menjadi tidak berfungsi maksimal. Proses ini lazim disebut proses Karsinogenik. Untuk itu disarankan untuk menetralisirkan proses ini dengan makan mentimun sehabis makan sate.

2. Mie Instan

Kalau yang satu ini, paramuda pasti mengenalnya tak terkecuali penulis juga sering mengkonsumsinya. Jika kamu suka makan mie instan, pastikan kamu punya jeda waktu minimal 3 (tiga) hari setelah terakhir kali mengkonsumsinya. Hal ini bertujuan memberikan kesempatan pada tubuh untuk menetralisir efek negatif dari makanan tersebut. Dari informasi kedokteran, ditengarai bahwa mie instan mengandung lilin, MSG (Monosodium Glutamate) dan juga karsinogen di dalamnya. Bukti simpelnya adalah mi instan tidak lengket satu sama lainnya ketika dimasak. Monosodium Glutamate akan berubah menjadi zat karsinogen yang jika dimasak. Dan akan meningkat secara pesat jika kamu memasak dalam suhu tinggi. Puncaknya adalah pada suhu 120.
Dari hasil penelitian menyebutkan bahwa mengkonsumsi mie instant 4 hari secara berturut-turut akan berpotensi menyebabkan Kanker, Mioma, Kista atau amandel sebesar 75%. Sebagai case study, cobalah ambil kuah / bumbu mie instant lalu taburkan ke atas pot yang berisi bunga/ tumbuhan. Beberapa hari kemudian tumbuhan tersebut akan layu/mati. Berlaku dalam ukuran (1 : 1) GoH.

3. Pemanis buatan

Ketika seseorang mencoba untuk menurunkan berat badan, mereka cenderung berpikir bahwa mereka akan menjadi langsing dalam semalam dengan hanya mengganti gula dengan pemanis buatan. Wow, salah BESAR!!! Faktanya, memang benar bahwa pemanis buatan memang mengandung sedikit kalori tapi kandungan zat berbahaya dibalik pemanis buatan lebih berbahaya daripada sekedar menurunkan kandungan kalori. Jika kamu mengkonsumsi zat pemanis buatan dalam jangka waktu lama, pemanis buatan dapat menyebabkan kerusakan otak dan mengganggu kemampuan kognitif Anda. Sebagai contoh adalah Aspartame. Kamu akan dengan mudah menemukan pemanis buatan ini dalam beberapa makanan dan minuman instan sering diiklankan di TV. Mengapa Aspartame berbahaya? Karena asam asparctic yang terkandung dalam bahan pemanis ini telah terbukti bersifat exitotoxin yang menyebabkan sel-sel otak menjadi cepat mati. Menurut wiki, Excitotoxicity adalah proses patologis di mana sel-sel saraf yang rusak dan dibunuh oleh stimulasi yang berlebihan oleh neurotransmiter seperti glutamat dan zat serupa. So, berhati-hatilah dengan kandungan zat pemanis buatan dalam makanan dan minuman yang kita konsumsi.

4. Lemak Trans Pada Makanan

Lemak trans dapat menyebabkan serangkaian masalah besar seperti masalah jantung, kolesterol tinggi dan obesitas dan juga dapat merusak fungsi otak. Sebelumnya kita pelajari dulu seperti apa Lemak Trans tersebut. Lemak trans dibuat dengan proses memadatkan minyak cair (vegetable oil) dengan gas hidrogen. Proses ini disebut Hidrogenisasi (yakni dengan menambahkan hidrogen ke dalamnya). Dengan proses ini akan meningkatkan stabilitas oksidatif agar tak mudah mengalami proses oksidasi. Sebagian besar lemak trans disintesiskan secara artifisial melewati proses kimia yang menambahkan hidrogen ke dalam minyak sayur. Konsumsi harian lemak trans 1-3% dapat memunculkan serangan jantung bagi dewasa. So, mulai sekarang kamu harus jeli melihat seberapa besar ingredient lemak trans yang dicantumkan pada label kemasan makanan.
Fakta lain yang terkait dengan lemak trans adalah mengganggu konversi asam lemak esensial linoleat menjadi arakidonat dalam sintesa lemak tubuh. Secara keseluruhan, hal ini akan mengganggu sistem reaksi enzimatik dalam metabolisme lemak. Terganggunya sistem enzimatik akan berpengaruh juga dalam perkembangan sistem saraf. Sebab, sel saraf sangat membutuhkan jenis asam lemak esensial ini. Nrl

5. Bekas Botol Air Mineral

Notes: Sebenarnya ini bukan termasuk makanan yang dapat menyebabkan Kanker tapi penulis sengaja memasukannya karena beberapa pertimbangan penting.
Sebagian besar dari kita mempunyai kebiasaan memakai ulang botol plastik (Aqua, Coca Cola, Mizone, etc) dan menaruhnya di tas untuk dibawah kemana saja. Kebiasaan ini tidak baik mengingat bahan botol plastic tersebut yaitu Polyethylene Terephthalate atau PET sengaja didesign HANYA untuk 1 kali pemakaian. Letak bahayanya adalah jika kita menggunakannya secara berulang-ulang. Kebiasaan mencuci ulang atau mengisinya kembali dengan air hangat akan mengakibatkan lapisan polimer pada botol tersebut meleleh dan mengeluarkan zat karsinogenik. Inilah yang dapat mencetus terjadinya kanker dalam tubuh

Read More

Cara Memilih Pemimpin Yang Baik

Hangatnya dunia politik kita saat ini, mengusik kami untuk membuat sebuah artikel khusus mengenai bagaimana cara memilih pemimpin yang baik. Harapan kami adalah, memberikan wacana dan pemahaman kepada para muda agar tidak terjebak pada euforia politik menjelang pemilihan presiden 2014 yang akan dilaksanakan pada 9 Juli 2014 mendatang. Yang perlu kita garis bawahi yaitu tujuan kita. Bahwasannya tujuan kita adalah memilih pemimpin bukan penguasa. Jadi kita mesti bijak dan penuh pertimbangan ketika memutuskan memberikan suara.
Memilih seorang calon pemimpin bukanlah seperti memilih kontestan di Indonesian Idol. Yang artinya siapa yang paling populer dialah pemenangnya. Mengutip artikel dari cak nun bahwa:

“Setiap pilihan resikonya adalah harus disertai kesanggupan untuk mengontrol sesuatu yang kita pilih. Di situlah kelemahan kita sebagai bangsa Indonesia. Kita harus memilih pemimpin tanpa sedikit pun ada kesanggupan untuk mengontrol pemimpin yang kita pilih itu.
Bahkan lebih dari itu. Bukan hanya tidak sanggup mengontrol, kita bahkan tidak punya pengetahuan yang mencukupi sama sekali mengenai sesuatu yang kita pilih. Kita tidak tahu sebenarnya caleg ini kualitasnya bagaimana, hidupnya bagaimana, istrinya berapa, akhlaknya bagaimana, kita tidak tahu sama sekali. Dan kalau pun mereka tahu, mereka tak punya daya kontrol terhadap yang dipilihnya ini, tapi mau tak mau harus memilih. Ini saya kira dilema kita bersama se-Indonesia.” CN

1. Kenali Sosok Calon Pemimpin

Ini point pertama yang harus para muda lakukan sebelum menentukan pilihan. Kamu harus gali sebanyak mungkin informasi tentang calon yang akan kamu pilih. Tujuannya adalah agar kita mengenal lebih dekat siapa calon pemimpin kita. Media informasi sudah berkembang sedemikian pesatnya maka tidak ada alasan jika para muda tidak mendapatkan informasi tentang calon pemimpinnya. Yang perlu kamu perhatikan adalah obyektifitas sumber informasi dari media yang kamu baca atau lihat. Mengapa? Karena bukan rahasia lagi jika beberapa media besar di Indonesia adalah milik dari beberapa orang yang notabene adalah politikus atau pengusaha yang dekat dengan lingkaran kekuasaan. Sedikit banyak pasti ada muatan kepentingan dari sang pemilik. Karenanya, ketika para muda mencoba menggali informasi tentang sosok calon pemimpin, hendaklah melakukan perbandingan dari berbagai sumber.
Informasi apa saja yang perlu kamu gali tentang sosok calon pemimpin ? Setidaknya ada empat point yang harus kamu cari tahu yaitu: historinya, keluarganya, prestasinya dan visi dia kedepannya. Dalam melakukan penilaian terhadap sosok tersebut, jangan pernah terjebak pada penilaian media atau siapa pun. Misal, banyak media menulis bahwa calon presiden ABCDE memiliki visi membela kepentingan rakyat. Usahakan jangan ikut-ikutan mengamini penilaian tersebut. Mari kita belajar dari sejarah. Bukankah hampir semua presiden dan mantan presiden Indonesia mengucapkan hal yang sama tapi, kenyataan yang terjadi seperti apa? Ini tidak lebih dari sebuah retorika politik. Buatlah frame penilaian sendiri sesuai pengetahuan yang kamu pahami. Seyogyanya, membela kepentingan rakyat bukanlah visi tapi, merupakan kewajiban dari seorang pemimpin.

2. Pemimpin yang Amanah

Selanjutnya mari kita telaah lebih jauh lagi. Jabatan, bagi seorang pemimpin adalah Amanah. Amanah sendiri adalah istilah dalam Islam yang berarti “Meletakkan sesuatu pada tempatnya yang pantas, tidak memberikan sebuah jabatan kecuali kepada seseorang yang berhak, dan tidak menyerahkan suatu tugas kecuali kepada seseorang yang selalu berusaha meningkatkan kemampuannya dengan tugas yang diembannya.” Untuk mengetahui seseorang itu Amanah atau tidak, kamu dapat menilainya dengan melihat track record dia selama ini. Seseorang yang amanah pasti mampu mengemban semua tugas yang dipercayakan dan menyelesaikannya dengan baik. Seseorang dikatakan tidak mampu memegang Amanah jika tugas yang dipercayakan tidak mampu dia emban dan diselesaikan dengan baik. Apalagi jika secara sengaja dia tinggalkan untuk tujuan berikutnya.
Amanah mengharuskan memilih seseorang yang paling pantas untuk mengemban sebuah jabatan. Jika kita menyimpang darinya dan memilih orang lain karena pertimbangan hawa nafsu atau suka, pertimbangan money politic dan kekerabatan maka kita (dengan mengenyampingkan orang yang mampu dan pantas kemudian mengangkat orang yang lemah) telah melakukan sebuah pengkhianatan yang besar.

3. Adil

Kalau ngomongin soal adil dinegeri ini mungkin agak sedikit susah. Adil menjadi point wajib karena sebenarnya ini adalah prinsip dasar yang harus dimiliki oleh setiap individu. Bahasa yang paling mudah dimengerti untuk definisi adil adalah tidak berat sebelah. Semua yang dipimpinnya haruslah disayangi dan diperlakukan dengan baik sesuai yang sudah diamanahkan. Cakupan adil pada tataran ini tidak hanya adil pada para pemilihnya tapi, juga adil terhadap masyarakat yang tidak memilihnya. Terus bagaimana kita bisa menilai calon pemimpin tersebut adil? Parameter yang paling mudah adalah dengan melihat histori dan kondisi keluarga sang calon pemimpin. Seperti apa track record kepemimpinan mereka sebelumnya? Bagaimana respons orang-orang yang pernah merasakan kepemimpinannya? Jika sang calon pemimpin tersebut sama sekali baru dan tidak pernah memimpin suatu organisasi atau masyarakat, setidaknya lihatlah bagaimana kondisi keluarga dan penilaian orang-orang yang pernah dekat dengan calon pemimpin tersebut. Jika calon pemimpin kamu adalah laki-laki maka akan lebih mudah. Karena pada hakikatnya seorang laki-laki adalah pemimpin dalam rumah tangga. Nah dari sanalah para muda bisa melakukan penilaian. Apakah mereka adalah figur pemimpin keluarga yang baik? Jika dalam skala keluarga mereka sudah acuh, cuek atau menjauh dari keluarga, jangan harap ketika diberi amanah untuk memimpin dalam skala yang lebih besar mereka akan mampu mengemban kepercayaan dengan baik.

4. Bervisi

Pemimpin yang bervisi adalah pemimpin yang mempunyai pandangan jauh ke depan sehingga dapat membawa orang-orang yang dipimpinnya kearah yang diinginkan sesuai dengan visinya. Mudahnya, Visi itu seperti sebuah payung yang akan menaungi kemanapun kamu pergi. Seperti yang kita singgung dalam point 1 bahwa kita harus bisa membedakan antara hak dan kewajiban. Antara Visi dan Misi. Hal ini bertujuan agar kita mampu berpikir obyektif dan tidak termakan oleh pidato kampanye para calon pemimpin yang suka mengobral janji. Berbicara soal Visi, menarik sekali mengutip ucapan Noe (Vokalis Letto, anak dari Cak Nun) yang mengatakan bahwa: “Pemimpin yang sebenarnya tidak berangkat dari iklan-iklan yang membesarkan atau menawarkan dirinya. Pemimpin yang sebenarnya berawal dari dia memang melakukan sesuatu. Orang-orang disekitarnya punya mimpi yang sama tapi tidak mampu melakukannya. Dia menitipkan mimpi pada orang ini (calon pemimpin) dan dia mendukung orang ini. Orang ini didukung oleh sekitarnya bukan karena dia menawarkan diri tapi, karena dia bisa dititipi mimpi oleh para pendukungnya.”

5. Perbandingan

Setelah kamu mendapatkan informasi dan pemahaman yang cukup dari empat point diatas, coba kamu lakukan perbandingan diantara kandidat yang nantinya akan kamu pilih. Langkah nomer lima ini juga penting agar para muda tidak terjebak pada fanatisme sesaat seperti memilih Indonesian idol. Setidaknya lakukan perbandingan sendiri agar kamu mendapatkan kriteria calon pemimpin yang benar-benar dapat mewakili suara kamu. Atau kalau kita berbicara pahit, minimal dari para calon pemimpin tersebut ada beberapa kriteria dari hasil penilaian kamu yang dimiliki oleh para calon pemimpin itu.

Read More

5 Negara Dengan Jumlah Militer Paling Sedikit di Dunia

Ada negara tanpa militer dan ada pula negara dengan jumlah militer paling sedikit di dunia. Dengan jumlah pasukan militer mereka yang kecil, otomatis pengeluaran atau anggaran militer mereka pun semakin sedikit. Menurut data dari Stockholm International Peace Research Institute (SIPRI) yang telah mengumpulkan data dari 172 negara di dunia sejak 1998 mempublikasikan bahwa, pengeluaran militer dunia pada tahun 2012 sebesar $1.753.000.000.000 atau sekitar 2.5% dari PDB dunia. Jumlah ini mengalami penurunan 0.5% dibandingkan tahun 2011. Sejak tahun 1998, baru pada tahun 2012 itulah untuk pertama

1. Islandia: Jumlah Pasukan Militer 210 Personil

Islandia hanya memiliki jumlah tentara aktif sebesar 210 dan 170 personil cadangan. Pasukan pertahanan Islandia terdiri dari Icelandic Coast Guard, Unit Keamanan Nasional dan Pasukan Satuan Khusus. Islandia merupakan satu-satunya anggota NATO tanpa tentara tetap. meskipun ada tidak ada halangan hukum untuk memiliki sumber daya tersebut . Crisis Response Unit (CRU) yaitu unit penanggulangan krisis negara yang dibawahi oleh Departemen Luar Negeri. Pasukan ini terlibat dalam operasi penjaga perdamaian dunia. Islandia menjadi tempat latihan NATO tahunan yang disebut Northern Viking. Latihan ini biasanya menguji kesiapan pertahanan udara dan maritim dari negara yang berpartisipasi. Negara yang sering terlibat dalam latihan ini antara lain Amerika Serikat, Kanada, Denmark dan Norwegia. Anggaran militer Islandia sebesar $9.9juta atau 0.1% dari GDP

2. Antigua dan Barbuda: Jumlah Pasukan Militer 245 Personil

Antigua and Barbuda Defence Force (ABDF) adalah angkatan bersenjata dari Antigua dan Barbuda. ABDF memiliki tanggung jawab dengan beberapa peran yang berbeda meliputi: keamanan internal, pencegahan penyelundupan narkoba, perlindungan dan dukungan hak penangkapan ikan, pencegahan pencemaran laut, pencarian dan penyelamatan, tugas seremonial, bantuan kepada program pemerintah, pemberian bantuan selama bencana alam, bantuan dalam pemeliharaan layanan penting dan dukungan dari polisi dalam memelihara hukum dan ketertiban.
ABDF berada pada posisi kedua sebagai negara dengan kekuatan militer terkecil di dunia. Jumlah mereka sebanyak 245 personil. Meski jumlah mereka yang kecil tapi ABDF dilengkapi persenjataan yang lengkap untuk mencegah terjadinya agresi atau untuk membela bangsa jika terjadi perang.

3. Monaco: Jumlah Pasukan Militer 255 Personil

Monaco merupakan negara terkecil kedua di dunia setelah Negara Kota Vatikan. Sebagai negara yang kecil, Monaco memiliki jumlah pasukan militer yang sangat terbatas. Hal ini menyebabkan Monaco bergantung sepenuhnya pada negara tetangganya yaitu Prancis untuk pertahanan dalam menghadapi agresi. Total secara keseluruhan ada 255 tentara yang bertugas di militer Monaco. Sedangkan pegawai sipil mereka saat ini berjumlah total 35 orang.

4. Moldova: Jumlah Pasukan Militer 6000 Personil

Angkatan bersenjata Moldova terdiri dari Angkatan Darat dan Angkatan Pertahanan Udara. Yang menarik disini adalah Moldova tidak memiliki departemen angkatan laut. Moldova berada pada posisi ke 4 dalah salah satu negara dengan tentara terkecil di dunia. Negara pemasok kebutuhan militer Moldova adalah Rusia, Ukraina dan Amerika Serikat. Total jumlah tentara aktif sekitar 6.000 personil. Dengan jumlah keselurahan personil yang mencapai 6ribu, 1000 diantaranya bertugas di Angkatan Udara. Saat ini, angkatan bersenjata Moldova juga aktif sebagai anggota pasukan penjaga perdamaian dunia. Data tahun 2012 menyebutkan bahwa anggaran militer Moldova mencapai 0.3% dari GDP atau sekitar $21.8 juta.

5. Ghana: Jumlah Pasukan Militer 13.500 Personil

Anggaran militer Ghana tahun 2012 sebesar 0.3% dari GDP atau setara $109 juta. Angkatan Bersenjata Ghana didirikan pada tahun 1957. Terdiri dari Angkatan Darat, Angkatan Laut dan Angkatan Udara. Departemen Pertahanan bersama dengan Kepala Staf Pertahanan terlibat dalam semua urusan militer di Ghana. Jumlah pasukan militer aktif yang mereka miliki adalah 13.500 personil. Saat ini, pemasok senjata utama mereka adalah Iran, China dan Rusia (yang semuanya adalah rival Amerika Serikat). Sebagaimana negara lain, pasukan militer Ghana berfungi untuk menjaga dari ancaman eksternal dan internal di negerinya. Selain itu, angkatan bersenjata Ghana juga termasuk sebagai anggota pasukan penjaga perdamaian dunia PBB.

Read More

5 Botol Parfum Paling Unik dan Kreatif

Siapa yang tak pernah menggunakan parfum. Hampir semua paramuda baik cowok atau cewek pasti memiliki parfum atau paling tidak pernah memakainya. Parfum bukan sekedar memberikan aroma wangi bagi si pemakai. Tapi dari sisi produsen, parfum merupakan lahan bisnis yang begitu menjanjikan. Tidak heran jika banyak sekali para selebriti Hollywood maupun Indonesia berlomba-lomba menjual parfum versi diri mereka. Dari luar sebut saja Paris Hilton, Victoria Beckham, Akon dan masih banyak lainnya. Karena ketatnya persaingan di bisnis parfum, para produsen berusaha keras agar dapat mencuri perhatian calon customer. Maka muncullah ide kreatif dalam bentuk packaging yang menarik. Bukan sekedar kreatif tapi juga unik dan lucu. So, simak sajian 5 fakta unik tentang botol parfum berikut:

5 Botol Parfum Unik dan Kreatif

1. Fragile by Jean Paul Gaultier

Ini adalah parfum untuk cewek dengan perpaduan aroma wangi bunga tuberose (sedap malam) dan citrus yang lembut. Baunya smooth, tidak terlalu wangi dan tidak begitu kental aroma bunga. Yang unik adalah design botolnya. Bentuknya seperti bola lampu dengan boneka wanita yang terendam dalam parfum. Didalamnya juga terdapat butiran-butiran berwarna kuning keemasan. Diluncurkan pada tahun 2000, Fragile sangat direkomendasikan digunakan pada moment-moment yang romantis.

2. Konvict by Akon

Seperti yang sudah disebutkan diawal artikel, banyak selebriti dunia yang kepincut terjun ke bisnis yang wangi ini. Begitupun penyanyi R&B Amerika, Akon. Pada 2010, dia meluncurkan dua parfum bermerk “Konvict.” Paket Konvict Homme berisi dua botol yang terpisah. Masing-masing botol berisi 50 ml. Jadi total satu paket adalah 100ml. Yang menarik adalah bentuk botolnya berupa borgol lengkap dengan rantai yang berkaitan satu sama lain. Parfum ini sendiri memiliki aroma segar bergamot dan lemon. Bergamot adalah sejenis jeruk yang berasal dari Asia dengan ciri khas aroma yang lembut, ringan dan menyegarkan. So, parfum Konvict ini cocok untuk acara-acara kasual

3. Love Fury by Nine West

Love Fury adalah parfum kolaborasi antara Nine West bekerjasama dengan  Inter Parfums Inc. Bentuk botolnya standar saja. Yang unik dari parfum ini justru bukan pada bentuk botolnya tapi pada penutupnya. Penutupnya didesign berbentuk heel warna hitam yang menancap ke dalam botol. Menurut produsennya, untuk menggambarkan sisi romantis dari parfum cair ini, warna parfum sengaja dibuat warna merah muda agak pucat. Ada 3 kemasan yang berbeda mulai dari 9ml 50 ml dan 100ml. Wewangian ini dibuka dengan Rose Bud FirNat, mimosa mutlak, mandarin, dan buah merah pulp, dan berlanjut dengan aroma mewah bunga orris, musk, kayu berharga, dan amber.

4. Flowerbomb by Viktor Rolf

Dari bentuknya pasti sudah pada tahu. Yup, design botol ini disesuaikan dengan namanya Flowerbomb yang berbentuk seperti granat tangan. Ini adalah parfum untuk wanita dari hasil ekstraksi beberapa bahan seperti teh, bergamot, Sambac Jasmine (spesies melati berasal dari Asia Selatan dan Tenggara), Anggrek, Freesia (tanaman bunga asli Afrika), Mawar, Patchouli (tanaman yang masuk dalam keluarga mint). Secara keseluruhan aroma parfum FlowerBomb sangat ringan dan tentunya tidak menyengat hidung orang-orang di sekitar kita.

5. Too Too Pretty by Betsey Johnson

Designnya sangat mewakili nama produknya “Too Too Pretty.” Sangat sangat cantik bukan bentuknya? Cute banget khas cewek. Bentuknya menyerupai wanita yang menggenakan gaun berwarna romantis alias pink. Aromanya perpaduan antara wangi bunga, jeruk dan vanili. Dibandrol dengan harga $102.95, sayangnya aroma parfum Too Too Pretty tidak mampu bertahan lama setelah dipakai.

Read More

5 Cara Menghadapi Tes Wawancara Kerja Atau Interview

1. Klarifikasi Pertanyaan dari Interviewer

Banyak dari kita terkadang merasa takut untuk mengklarifikasi pertanyaan-pertanyaan dari pewawancara atau interviewer. Hal ini terjadi karena kita khawatir bahwa pewawancara akan berpikir kamu tidak memperhatikan pada pertanyaan yang mereka ajukan. Padahal dengan mengklarifikasi pertanyaan, tujuannya adalah untuk memperjelas pertanyaan tersebut. Tentunya, diharapkan kamu tidak salah dalam menjawabnya. Selain itu, hal ini juga dapat membantu kamu lebih rilex dalam memberikan respon yang relevan dan bijak.

2. Berpikir Keras

Salah satu kesalahan yang banyak dialami pada saat wawancara adalah mengulur-ulur waktu ketika kamu tidak memiliki jawaban yang pas. Bahkan kadang secara spontan kita menjawab dengan kalimat “Saya tidak tahu.” Meski kamu tidak memiliki jawaban yang tepat dengan pertanyaan yang diajukan, ada baiknya coba untuk berpikir keras beberapa menit. Ini adalah taktik yang baik untuk mensiasati masalah ini.
“Pendekatan terbaik adalah tetap rendah hati,” kata Shon Burton, CEO HiringSolved. “Ulangi pertanyaan pewawancara, dan mulailah berpikir keras. Interviewer mungkin akan memberi petunjuk jika kamu sedang berpikir aktif bukan sengaja mengulur-ulur waktu.”

3. Komunikasi NonVerbal

Pada saat kamu pergi ke sebuah wawancara, apakah kamu menemukan diri kamu dalam keadaan gelisah dan menatap lantai atau meja ketika menjawab pertanyaan? Jika benar demikian, kamu mungkin akan melewatkan kesempatan yang ada di depan kamu.
“Komunikasi nonverbal yang baik berbicara banyak tentang si pelamar kerja,” kata Jonna Myers, koordinator layanan karir di Southwestern Oklahoma State University. “Ini adalah sesuatu yang kebanyakan orang tidak melatihnya, tapi itu membuatnya sangat jelas ketika Anda gugup.”
Myers menganjurkan agar berlatih melakukan wawancara dengan seorang teman atau belajar menjawab pertanyaan di depan cermin. Ini bertujuan untuk melatih kontak mata, bahasa tubuh dan indikator-bahasa lain yang akan mempengaruhi penilaian tentang kamu. Jangan lupa untuk berjabat tangan erat baik sebelum dan sesudah wawancara. Ingat, jangan menjauh atau menghindar dari kontak mata selama wawancara.

4. Pahami Resume Kamu Sendiri

Mengetahui resume kamu sendiri secara luar dalam adalah bagian sangat penting agar sukses dalam sesi wawancara. Seperti kita tahu bahwa banyak pencari kerja saat ini, menyesuaikan resume mereka agar sesuai dengan perusahaan atau posisi tertentu. Karenanya, pastikan kamu meluangkan waktu untuk memahami resume kamu sendiri. Jangan sampai di resume kamu tertulis A tapi ketika diberi pertanyaan kamu justru menjawab B. Hal ini akan membuktikan bahwa kamu kurang memahami diri kamu sendiri.

5. Gali Informasi Tentang Perusahaan

Setiap pencari kerja pasti akan dihubungi terlebih dahulu oleh perusahaan setempat sebelum menghadiri sesi interview. Hal ini sebaiknya kamu manfaatkan dengan menggali informasi lebih banyak tentang posisi yang kamu apply. Dan yang terpenting adalah cari informasi tentang perusahaan yang akan kamu datangi. Ini akan memberi nilai plus buat kamu. Artinya, kamu akan tampak paham tentang posisi yang kamu apply dan juga memiliki pengetahuan seperti apa perusahaan tersebut. Pewawancara akan terkesan dengan jawaban kamu terkait posisi yang kamu inginkan.
Salah satu cara paling mudah untuk mendapatkan informasi perusahaan setempat adalah dengan menggunakan LinkedIn. Cari juga informasi tentang orang-orang yang memiliki posisi sama dengan yang kamu apply. Biasanya, di LinkedIn juga kamu bisa mendapatkan informasi tentang event-event yang sedang dilakukan oleh perusahaan tersebut.

Read More